为规范实训教师管理，保证实训教学工作的正常进行，不断提高教学质量和师资队伍水平，根据学校有关规定，结合工程实训中心（以下简称“中心”）实际情况，特制定办法。

第一章 总则

第一条 实训是我校培养特色人才的一个重要环节，有一个好的实训教师队伍，是提高实训教学质量，培养高素质技术技能型应用型人才的重要保证。

第二条 教书育人是教师的崇高职责，也是教师职业道德的核心，实训教师在教学过程中，要注重培养学生的创新精神和实践能力，教学要一丝不苟，不断提高业务水平，为人师表。

第二章 教学任务

第三条 中心根据教务处下达的教学计划，向实训部下达实训教学任务。

第四条 实训教师应完成教学计划内规定的实训教学任务，注重培养学生的工程意识与创新意识，课程内容要不断更新，应根据各专业的培养目标、社会需求，实训内容要不断充实完善，引进新技术新工艺，使实训教学不断创。

第五条 实训教学计划是专业培养计划的组成部分，中心各实训部要根据各专业的培养计划制定该专业的实训项目，实训项目的制定既要符合各职业工种国家制定的标准要求，又要考虑社会的需求，实训教学要面向培养技术技能型、知识技能型和复合技能型人才方向发展。

第六条 实训教师要根据各学院培养计划不断修订教学大纲，在实训部组织下，讨论制实训教学大纲，特别要体现学校的办学特色。

第七条 实训教师还应承担对外培训任务，对学校或中心自己组织的各种培训班有能力的教师要积极参加。

第八条 实训需有必要的教材或指导书，有经验的教师要积极参加实训教材的编写。

第三章 新开课教师应具备的条件

第九条 新开课的实训教师，应具备学校《教师任课资格认定条例》中任课资格，任课前必须经教务处组织评审认可后，方可上岗。

第十条 新开课的教师必须对开设的实训项目进行过辅导答疑等实践锻炼，全面掌握所开实训项目的基本内容，掌握实训课程的全过程，开课前认真备课，编写教案，能熟练掌握实训设备的使用，爱岗敬业。

第十一条 开课前要在实训部进行试讲，经实训部和中心审查通过后方可正式开课。中心应将试讲情况审查意见报教务处备案。

第四章 课前准备

第十二条 实训课的教师应根据实训课表，提前一周做好实训教学的各项准备工作，保证实训课正常进行。

第十三条 实训教师要认真履行岗位职责，严格遵守中心的各项规章制度，以严谨的科学态度完成实训教学任务。

第十四条 实训教师在上课前认真备课，写出教案，有些项目可制作成课件，在实训教学过程中做好讲授、示范、指导、检查、答疑等环节工作。

第十五条 实训教师授课前要填写好《实训教学进程表》，并上报中心。

第十六条 实训教师授课前要根据教学计划，填写实训耗材计划，并按中心实训耗材采购规定执行。

第十七条 实训教师授课前要认真检查实训所用设备，保证设备的完好率，认真做好实训室卫生，保证实训教学的顺利进行。

第十八条 实训教师应树立质量和安全意识，严格按照实训规程进行教学。教育学生遵守实训室规定和学生守则，绝对避免安全事故的发生。

第五章 课程档案的管理

第十九条 实训教学档案是教师教学工作的总结、教学改革和教学研究的重要依据，教师应按照学校的有关规定建立课程档案。

第二十条 实训教学档案包括实训教学大纲、任务书、实训教学周计划安排，实训教学情况记录表、课程表、学生成绩单、实训报告、考核试卷等。教师应在实训结束后按要求整理好课程档案。

第二十一条 每学期结束后，实训教师应将课程档案提交实训部审查，审查合格后送中心资料档案室。

第六章 进修

第二十二条 实训教师要不断地提高业务水平，加强实训教学经验总结，在实训教学中，不断地探索科学的教学方法和手段。

第二十三条 中心每年制定教师进修计划，根据个人情况安排学历提高、专项学习、企业锻炼、市场调研和出国学习等。

第二十四条 实训教师要积极参加校企合作项目，每二年至少到企业锻练一次。

第二十五条 中心每年拿出一定经费支持实训教师参加各类学术会议。

第二十六条 中心鼓励实训教师积极参加全国和辽宁省市各类竞赛活动。

第七章 教师的管理

第二十七条 实训教师要严格遵守学校及中心的有关规章制度，避免教学事故的发生。

第二十八条 实训教师教师在教学过程中要严格按教学计划进行，不得擅自修改教学计划，未经批准不得擅自停课或缺课，一经发现按照学院有关规定处理。

第二十九条 实训教师教师要提前五分钟上岗，不得提前下课。

第三十条 实训教师教师在教学过程中，不得用语言侮辱学生或体罚学生。

第三十一条 未经批准，不得擅自找人代课，不得擅自变更实训内容、课程表、上课时间及地点，一经发现按学校和中心有关文件处理。

第八章 附则

第三十二条 本办法自下发之日起实施。

第三十三条 本办法解释权在中心。

责任编辑：王强